Es aquella rama que se encarga de regular las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras; las formas de terminación de la relación laboral y la seguridad social.
Nuestra firma cuenta con los conocimiento y la experiencia para defender los derechos laborales ya sea de los trabajadores o de las empresas.

La defensa legal la desplegamos siempre en favor de los intereses de nuestros representados durante la substanciación de los procedimientos en sede administrativa y mediante la interposición de recursos administrativos, juicio contencioso administrativo (juicio de nulidad) y juicio de amparo. 

Algunos de nuestros servicios son los siguientes: